6686体育精密金属零部件制造是各类精密仪器设备生产制造的基础，其发展程度和一个国家的科技水平和制造业发达程度紧密相关。

　　早期精密金属零部件制造业被欧美、日本等工业发达国家垄断，中国制造企业多数处于非核心产品外包代加工和学习阶段。

　　近年来，在全球经济一体化和国际产业转移进程加快的背景下，产业链终端的大型企业为提高市场反应速度、提升研发效率、降低生产采购成本，开始在国内寻找与培育有精密加工能力、有严格的质量控制能力、有自主研发能力以及响应速度快的零部件供应商6686体育。

　　我国零部件制造企业通过吸收引进与自主创新，涌现出一批以精密制造技术与精细质量管理为核心能力，可以协同产业链配套企业进行共同研发的优秀企业，精密金属零部件行业得到了长足的发展。

　　广东鑫发精密金属科技有限公司成立于2005年，位于东莞市中堂镇凤冲工业区，地处穗莞深经济走廊之间，是专业生产和销售不锈钢带的厂家，专业生产SUS201，SUS301，SUS304等精密不锈钢带，专业供应SUS201、SUS301、SUS304等不锈钢软料、不锈钢硬料、不锈钢弹簧片冲压料,以及超硬不锈钢带、超平不锈钢带、超薄特殊精密不锈钢带。

　　作为东莞市第一家引进国内最先进的轧机、整平机、连续式光亮退火炉和精密剪切精整机组等设备的企业，鑫发于2010年底又引进了当今世界上最先进的20辊轧机以及相关设备和高新技术，在当时已处于珠三角行业领先地位。

　　2015年，鑫发被正式评选为广东高新技术科技企业，2016年1月，鑫发的精密不锈钢带产品，再获广东高新技术企业协会认可，被授予“精密不锈钢“高新产品认证证书。

　　同年11月，富士康科技集团采购部部长一行走进鑫发，参观了厂内的4辊轧机，20辊轧机、拉矫机的生产过程，并邀请鑫发加入富士康的共营体系，为鑫发开拓国内外市场提供了更广阔的平台。

　　在一路发展的历程中，鑫发金属具有较强的技术创新能力、高端技术开发能力6686体育，品质和技术更是毋庸置疑居于行业内领先地位。

　　在公司发展近20年之际，鑫发规模达到近1亿，老板却感到老员工逐渐失去了当年创业时的激情，加上自己也想引入职业经理，运用现代管理体系来操盘公司运作，使鑫发向现代化企业转变，持续做大做强。

　　2021年，鑫发结缘华一世纪，接洽华一咨询专家入驻企业，针对公司内部的管理体系及中高层管理能力的提升，做了一系列的专业化定制咨询，对如下5方面更做了有效改进：

　　而作为企业发展的核心关键，鑫发也借助了华一咨询团队的专业力量，在企业内部落地了有效的股权激励制度，为员工搭建更好的晋升发展平台，激发了员工的工作主动性和使命责任感，让员工与企业结成命运共同体，更为将来企业的快速发展奠定坚实的基础。

　　在未来，更多的鑫发员工将通过自己的努力，在工作中实现自我价值，成为下一轮的股权激励对象，成为公司的合伙人，与公司共享发展中的红利与事业成果。

　　股权激励，是一个企业，从传统企业，走向现代企业的重要里程碑，意味着公司平台全面开放，员工成长通道全面打通。

　　每一位股权激励对象都是公司优秀人才的领航楷模，而签约仪式正象征着员工与公司共同进退的荣耀时刻。在股权激励大会上，激励对象上台签约，并戴上了荣耀的哈达。

　　股权激励是关乎企业发展壮大的重要事务，也是企业创立者的重大决定和伟大举措，此次股权激励发布大会的成功召开，在广东鑫发精密金属科技有限公司的发展史上具有里程碑的意义，标志着鑫发创建了一个共担共创，共赢共享的发展平台。

　　通过这种“股权激励”的模式，每一个赤诚相待、坚持不渝、追求卓越的鑫发人都能开创一片属于自己的“鑫发天地”，鑫发人也将会以今天的目标为起点，砥砺奋进，共创未来，共享最终发展成果！

　　目前，华一世纪专注股权激励细分领域，累计服务企业10万+，收获无数客户好评，服务的名企诸如东鹏特饮、刘一手火锅、御可贡茶等，客户行业涵盖餐饮、医药、建材等多领域。

　　成立12年来，华一世纪耕耘行业、沉淀经验6686体育，超十年产品研发落地，数百名专业实战顾问，近百场每月城市巡讲，资质优秀，见证行业口碑。